In juni 2023 was het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland 4,2%. Na een daling in maart, april en mei van dit jaar stabiliseerde het percentage in juni. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen medewerkers.
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in mei 2023 voor de derde opeenvolgende maand, naar 4,2% ten opzichte van 4,5% in april 2023. Binnen de zorg is de daling in mei het sterkst merkbaar. Los daarvan neemt het langdurend verzuim als gevolg van psychische klachten over een lange termijn verder toe, met name in jongere leeftijdsgroepen. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor meer dan 1 miljoen medewerkers.
In april daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,5% ten opzichte van 5,0% in maart 2023. Daarmee nam het verzuim voor de tweede maand op rij af. Dat komt vooral doordat minder medewerkers ziek waren door de griep. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen medewerkers.
In maart daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 5,0% ten opzichte van 5,1% in februari 2023. Griep blijft de grootste veroorzaker van verzuim, maar daalt de laatste weken verder. Toch is het gemiddelde verzuim nog steeds fors hoger dan voor de coronapandemie in 2019. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen medewerkers.
In februari steeg in Nederland het gemiddelde verzuimpercentage naar 5,1% (ten opzichte van 4,9% in januari 2023). Deze stijging viel samen met een toename in het aantal verzuimmeldingen. Griep bleef een van de belangrijkste oorzaken van verzuim. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen medewerkers.
In januari 2023 daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,9% (ten opzichte van 5,1% in december 2022). Griep blijft de grootste veroorzaker van het kortdurend verzuim. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen werknemers.
In december 2022 steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 5,1% (ten opzichte van 4,8% in november 2022). De belangrijkste oorzaak van deze stijging is de griepgolf. In december zorgde deze voor vrijwel een verdubbeling van het aantal verzuimmeldingen door griepachtige klachten ten opzichte van de maand ervoor. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen werknemers. Naar verwachting lag het werkelijke verzuim hoger. Een deel van de griepgolf viel namelijk samen met de kerstvakantie en mensen die ziek zijn tijdens hun vakantie melden dit dikwijls niet bij hun werkgever.
In november 2022 bleef het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland met 4,8% gelijk aan de maand ervoor. Het aantal verzuimmeldingen daalde licht. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen werknemers en ruim 63.000 werkgevers. Deze cijfers komen aan het einde van een jaar waarin het verzuim maandelijks grote verschillen liet zien. Een jaar waarin ook de groei van het psychisch verzuim en de impact van corona en griep in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt opvielen.
In oktober steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,8% (ten opzichte van 4,3% in september). Vier op de tien verzuimmeldingen kwam afgelopen maand door griepklachten of corona. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen werknemers en ruim 63.000 werkgevers. Het is niet de verwachting dat het verzuimpercentage de komende maanden daalt. Met de drukke decembermaand op komst adviseren de arbodienstverleners aandacht te houden voor werkdruk en de juiste energiebalans voor werknemers.
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland stijgt in september naar 4,3% ten opzichte van 4,0% in augustus 2022. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen werknemers en ruim 63.000 werkgevers. Nu het coronavirus en de griep in oktober weer verder opleven, is het van belang alert te blijven op preventieve maatregelen om werknemers veilig en gezond aan het werk te houden. En de continuïteit van bedrijven niet nog verder in gevaar te brengen.