Minder ziekmeldingen in mei, langdurig verzuim houdt druk op de werkvloer hoog 

Minder ziekmeldingen, meer langdurig verzuim In mei registreerden ArboNed en HumanCapitalCare 39 ziekmeldingen per 1.000 werknemers. Dat zijn er aanzienlijk minder dan in april, toen sprake was van 46 ziekmeldingen per 1.000 werknemers. Ook ligt het aantal ziekmeldingen lager dan in dezelfde periode van voorgaande jaren. Ondanks deze daling blijft het verzuim relatief hoog. Dit komt doordat werknemers die uitvallen, langer afwezig blijven. …

Vrouwen vallen vaker en langer uit door stress

Stressgerelateerd verzuim blijft hard stijgen Het totale ziekteverzuim steeg in 2025 licht naar 4,8% (2024: 4,7%). Maar achter die kleine stijging schuilt een zorgwekkende ontwikkeling: het verzuim door stressklachten neemt opnieuw fors toe. In één jaar tijd met 8% en over vijf jaar zelfs met 43%. Inmiddels komt één op de vier verzuimdagen door stress.…

Lichte daling verzuim in december, aandacht voor mentale gezondheid blijft hard nodig

Lichte daling door kerstperiode In december waren er 53 ziekmeldingen per 1.000 medewerkers, tegenover 63 in november. Daarmee ligt het aantal ziekmeldingen vrijwel gelijk aan december 2024 (52 per 1.000). Het verzuimpercentage van 4,9% is eveneens vergelijkbaar met dat van een jaar eerder, en daarmee gebruikelijk voor deze tijd van het jaar. “De vakantieperiode rond…

Verzuim door stress blijft toenemen

Het ziekteverzuim door stressgerelateerde klachten blijft stijgen: in de periode van juli 2024 tot en met juni 2025 nam het met 8% toe ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is het verzuim door stress in vijf jaar tijd in totaal met 36% gegroeid. Werknemers die door stress uitvallen zijn gemiddeld 252 dagen niet (volledig) inzetbaar, en bij een burn-out zelfs 10 maanden. Dat blijkt uit de jaarcijfers van arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en samen actief voor circa één miljoen werknemers in Nederland. De arbodiensten waarschuwen dat dit een aanhoudend maatschappelijk probleem is en roepen op tot meer preventie, vroege signalering en bredere samenwerking om het tij te keren.