ArboNed
Gezond ondernemen. Daar zijn wij voor. ArboNed is dé arbodienst van het midden- en kleinbedrijf.
Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij.
Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij.
Video afspelen
HumanTotalCare is een organisatie die ontwikkeling hoog op de agenda heeft staan. We doen die ontwikkeling altijd in samenspraak met klanten.
Michel Verwoest, CEO
Onze merken
HumanCapitalCare
Samen organisaties in beweging brengen. Richting geven en ondersteuning bieden op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken.
HumanCapitalCare
Samen organisaties in beweging brengen. Richting geven en ondersteuning bieden op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken.
Werken bij HumanTotalCare
Werk doen dat je leuk vindt, dat je kunt en dat past in jouw leven. Dat vinden wij belangrijk. Voor onze klanten en voor onszelf. Zo zijn we graag van betekenis voor werkend Nederland.
Wil jij #meerbetekenen? Kom ontdekken welke baan bij jou past.
Nieuws
Verzuim in Nederland in augustus gedaald: instroom van nieuw verzuim door corona droogt op
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in augustus naar 4,0% ten opzichte van 4,5% in juli 2022. Daarmee ligt het gemiddeld verzuimpercentage nagenoeg op het gebruikelijke niveau van vóór corona in augustus 2019. Wel neemt het verzuim door psychische klachten langzaam toe. De afgelopen periode lag dit circa 10% hoger…
Verzuim in Nederland stijgt ongebruikelijk hard
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in juli – ondanks de vakantieperiode – naar 4,5% (ten opzichte van 4,4% in juni 2022). Daarmee blijft het verzuimpercentage in Nederland hoger dan gebruikelijk. Die stijgende lijn in verzuim is ook te zien in de jaarcijfers. Met een gemiddeld percentage van 4,7% lag…
Coronapiek in juni zorgt weer voor stijging in verzuim
In juni steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,4% (ten opzichte van 4,3% in mei 2022). Deze stijging komt vrijwel helemaal door de coronapiek in juni. Tussen begin en eind juni is het aantal verzuimmeldingen dat met corona te maken heeft namelijk fors gestegen. Dat blijkt uit cijfers van…
Gemiddeld verzuim in mei daalt naar niveau van voor corona
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in mei 2022 verder naar 4,3% (ten opzichte van 4,8% in april 2022). Afgelopen maand was het verzuim daarmee weer nagenoeg terug op het niveau van voor corona: namelijk 4,2% in mei 2019. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel…
Verzuim bereikt kantelpunt na maandenlange stijging
Na een maandenlange stijging bereikte het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland in april 2022 een kantelpunt. Naast de daling van het aantal ziekmeldingen door corona, is nu ook griep op z’n retour. Het aantal ziekmeldingen is daardoor de afgelopen maand bijna gehalveerd. Door deze sterke daling kwam het verzuimpercentage uit op…
Recordaantal verzuimmeldingen door griepgolf en corona
In maart 2022 steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland verder door naar 5,6% (ten opzichte van 5,5% in februari 2022). De griepgolf en coronabesmettingen zorgden voor een record aan verzuimmeldingen: voor elke 100 werkenden waren er in maart 11 verzuimmeldingen. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide…
Forse stijging gemiddeld ziekteverzuim in Nederland
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in februari 2022 verder naar 5,5% (ten opzichte van 5,0 % in januari 2022). De afgelopen jaren was het verzuim alleen in maart 2020, aan het begin van de coronapandemie, hoger. De stijging komt met name door de toename van het aantal coronabesmettingen. Van…
Meer ziekmeldingen door corona, besmette werknemers sneller hersteld
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in januari 2022 door naar 5,0% (ten opzichte van 4,8% in december 2021). Voor het eerst sinds de start van de pandemie werd meer dan de helft van het aantal verzuimmeldingen veroorzaakt door corona. Dankzij de mildere omikronvariant kunnen met corona besmette werknemers wel…
Effect lockdown en vakantie zichtbaar in daling verzuim december
In december 2021 daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,9% (ten opzichte van 5,1% in november 2021). Toch blijft het verzuim – ondanks lockdown en vakantie – voor de tweede maand op rij uitzonderlijk hoog. Dat komt met name door het hoge, nog altijd stijgende aantal ziekmeldingen als gevolg…
Ongekend hoge stijging van 33% in aantal ziekmeldingen in november
In november 2021 steeg het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland verder door naar een uitzonderlijk hoog niveau van 5,1%. Ook het aantal ziekmeldingen in november steeg in een maand tijd meer dan ooit; met 33%. Griep en COVID-19 veroorzaakten het meeste verzuim. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare,…
Contact
Heb je een vraag, opmerking of wens? Wij staan je graag te woord.
Pers/woordvoering
Je kunt met vragen of voor het aanvragen van een interview contact opnemen met:
Linda van den Bergh (woordvoerder)
06 150 821 27
l.vanden.bergh@humantotalcare.nl
Telefoon
040 206 69 00
Adres
Science Park Eindhoven 5127
5692 ED Son
Contact
Heb je een vraag, opmerking of wens? Wij staan je graag te woord.
Pers/woordvoering
Je kunt met vragen of voor het aanvragen van een interview contact opnemen met:
Linda van den Bergh (woordvoerder)
06 150 821 27
l.vanden.bergh@humantotalcare.nl
Hoofdkantoor
Science Park Eindhoven 5127
5692 ED Son
Telefoon
040 206 69 00