Na coronapiek forse daling verzuim

PersberichtLaat een reactie achter

Na de forse stijging van het aantal verzuimmeldingen in de maand maart 2020 met 30%, neemt het aantal nieuwe verzuimmeldingen in april en mei fors af. Toch duurt het gemiddeld langer voordat iemand weer is hersteld. Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare waarschuwen voor langdurend verzuim door psychische klachten als gevolg van het coronavirus en de nieuwe werksituatie. Alertheid en contact met werknemers, duidelijke kaders en op tijd hulp inschakelen van experts is het devies.

Na historische piek nu lichte daling van corona-gerelateerd verzuim

PersberichtLaat een reactie achter

Het aantal verzuimmeldingen is als gevolg van het coronavirus in maart 2020 gestegen met ruim 30%, binnen het mkb ligt dit percentage zelfs op 60%. Dit baseren ArboNed en HumanCapitalCare op een analyse van het verzuim. Jurriaan Penders, directeur Medische zaken: “Een piek zagen we in de week van 16 tot en met 22 maart; we ontvingen 80% meer verzuimmeldingen dan gebruikelijk. Dit verzuim is historisch hoog. Omdat kort verzuim niet altijd direct gemeld wordt, is dit waarschijnlijk zelfs nog een conservatieve schatting. Maar we hebben ook positief nieuws: de piek in het aantal verzuimmeldingen ligt hoogstwaarschijnlijk achter ons.”

Verzuim in Nederland in 2019 opnieuw gestegen

PersberichtLaat een reactie achter

Het gemiddelde verzuim in Nederland stijgt in 2019 naar 4,2% (ten opzichte van 4,0% in 2018, 3,7% in 2017 en 3,5% in 2016). Dit baseren ArboNed en HumanCapitalCare (beiden onderdeel van HumanTotalCare) op een analyse van de jaarcijfers van 2019. De verwachting van de arbodiensten is dat het coronavirus het verzuim van 2020 zal beïnvloeden, maar de daadwerkelijke impact is nu nog niet vast te stellen. Toch lijkt het aantal mensen dat zich heeft ziekgemeld de afgelopen periode hoger dan verwacht op basis van historische data.

Het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum wordt onderdeel van HumanTotalCare

NieuwsLaat een reactie achter

Per 1 februari is het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum (DIC) onderdeel geworden van HumanTotalCare. Het DIC focust zich op organisaties waar in onregelmatige diensten gewerkt wordt, bijvoorbeeld ploegendiensten. De dienstverlening van het DIC is gericht op het behoud en de verbetering van de gezondheid en productiviteit van de werkenden. Door deze samenwerking komt de kennis en kunde van het DIC beschikbaar voor de circa 350.000 werkenden, die werkzaam zijn in onregelmatige diensten voor klanten van ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus Nederland, allen onderdeel van HumanTotalCare (die een totaal van 1,5 miljoen werkenden onder contract heeft).