In juni 2025 is het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland onveranderd gebleven; 4,5%. Dit is gelijk aan de maand mei. Wel nam het aantal ziekmeldingen licht toe: van 41 naar 46 meldingen per 1.000 medewerkers.
Bij HumanTotalCare kunnen medewerkers de beste versie van zichzelf zijn, zodat ze samen meer kunnen betekenen voor werkend Nederland. Die gedachte vertaalt HumanTotalCare, waar ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van zijn, door naar kinderen uit gezinnen met weinig geld. Met een donatie van € 5.000 aan het Jeugdfonds Sport & Cultuur kunnen meer kinderen een gezonde basis leggen voor de toekomst.
De aandelen van HumanTotalCare, waar onder andere ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van zijn, zijn momenteel in handen van drie aandeelhouders; ASR Nederland N.V. (a.s.r.), Elechos B.V. en Stichting CbusineZ. a.s.r. heeft overeenstemming bereikt met Elechos en CbusineZ over de overname van hun gezamenlijk belang van 55% in HumanTouch Holding B.V., de moedermaatschappij van HumanTotalCare B.V.
De druk op medewerkers en het verzuim door stressgerelateerde klachten nemen toe, terwijl toegang tot mentale hulp via de reguliere zorg lang op zich laat wachten. Dit maakt dat medewerkers steeds vaker aankloppen bij de bedrijfsarts voor een verwijzing naar de bedrijfspsycholoog.
De zomer wordt steeds zichtbaarder op de werkvloer. Zo daalde het gemiddelde verzuimpercentage in mei 2025 naar 4,5%. Daarnaast is de aanhoudende warmte aanleiding voor maatregelen om op de werkvloer het hoofd koel te houden.
Zweden schaft vanaf 2028 de officiële diagnose utmattningssyndrom, beter bekend als burn-out, af. Hoewel burn-out in Nederland geen erkende medische diagnose is, wakkert het nieuws de discussie weer aan: moeten we deze term nog wel gebruiken?
Door het bundelen van wetenschappelijke kennis en (verzuim)data komen we steeds tot nieuwe inzichten en oplossingen voor de arbodienstverlening. HumanTotalCare en Amsterdam UMC werken al langere tijd samen aan onderzoeksprojecten waarbij het draait om datagedreven preventie en verzuimbegeleiding. Om nog meer impact te kunnen maken, starten HumanTotalCare en Amsterdam UMC samen een academische werkplaats.
Bijna een kwart van het verzuim in 2024 werd veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten. Het langdurige verzuim (langer dan zes weken) door stressgerelateerde klachten steeg in 2024 met 7% ten opzichte van het jaar daarvoor.
Het aantal verzuimmeldingen in januari bereikte het hoogste niveau in vier jaar. Het gemiddelde verzuimpercentage steeg van 4,8% in december 2024 naar 5,1% in januari 2025. Dit blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa 1 miljoen medewerkers in Nederland.
Het gemiddelde verzuimpercentage daalde afgelopen maand licht en kwam in december 2024 uit op 4,8% (november 2024: 4,9%). Dat is het laagste verzuimpercentage in december in vier jaar. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en gezamenlijk werkzaam voor circa één miljoen werknemers.