Ziekmeldingen in januari op laagste niveau sinds 2021
In januari kwamen er 69 ziekmeldingen per 1.000 medewerkers binnen. Dat zijn er meer dan in december (53), maar nog altijd minder dan vorig jaar, toen het in januari om 85 meldingen ging. Daarmee is januari 2026 de januarimaand met de minste ziekmeldingen in vijf jaar tijd. Dat lage aantal betekent echter niet dat het griepseizoen dit jaar uitblijft. Het RIVM liet vorige week al weten dat de jaarlijkse griepepidemie inmiddels is begonnen, alleen iets later dan vorig jaar.
Volgens Redmer van Wijngaarden, directeur medische zaken en bedrijfsarts bij ArboNed, past die variatie binnen het normale seizoenspatroon. “Het aantal ziekmeldingen was in januari relatief laag voor de tijd van het jaar, al is dat niet uitzonderlijk. Sommige winters start de griepgolf vroeg, andere later. Griepachtige klachten nemen in de winter echter vrijwel altijd toe. Afstand houden, regelmatig handen wassen en goed ventileren zijn eenvoudige, preventieve maatregelen die helpen verspreiding te beperken.”
Voorjaarsvakantie tekent cijfers
De verwachting is dat de griepgolf in februari duidelijker zichtbaar wordt in de verzuimcijfers. In de eerste week van februari lijkt het aantal ziekmeldingen al op te lopen. Vakantieperiodes, zoals de voorjaarsvakantie, beïnvloeden de meldingscijfers tijdelijk. Tijdens de voorjaarsvakantie melden mensen zich minder vaak ziek, omdat ze vrij zijn. In de week daarna zien we meestal een inhaalslag: klachten die al speelden, worden dan alsnog gemeld zodra de vakantie voorbij is. Daarmee ligt het voor de hand dat het verzuim tegen het einde van februari verder toeneemt.
Voorbereid op tijdelijke pieken
Hoewel medewerkers met griepachtige klachten meestal binnen zeven dagen herstellen, kan gelijktijdige uitval de druk op de werkvloer verhogen. Vooral in sectoren met beperkte vervangingsmogelijkheden kan dit merkbaar zijn. Goede afstemming helpt dan om het werk behapbaar te houden. “Als het verzuim oploopt, helpt het om samen te bekijken wat haalbaar is”, zegt Van Wijngaarden. “Welke taken hebben prioriteit, wat kan later en waar kun je elkaar helpen? Soms kan iemand met lichte klachten bepaalde taken nog wel uitvoeren of (tijdelijk) vanuit huis werken. Door tijdig in gesprek te gaan over belastbaarheid, taken en verwachtingen, blijft de werkdruk beheersbaar. Juist in de herstelfase is het belangrijk om overbelasting te voorkomen en de inzet zorgvuldig op te bouwen.”