In juni 2025 is het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland onveranderd gebleven; 4,5%. Dit is gelijk aan de maand mei. Wel nam het aantal ziekmeldingen licht toe: van 41 naar 46 meldingen per 1.000 medewerkers.
Bij HumanTotalCare kunnen medewerkers de beste versie van zichzelf zijn, zodat ze samen meer kunnen betekenen voor werkend Nederland. Die gedachte vertaalt HumanTotalCare, waar ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van zijn, door naar kinderen uit gezinnen met weinig geld. Met een donatie van € 5.000 aan het Jeugdfonds Sport & Cultuur kunnen meer kinderen een gezonde basis leggen voor de toekomst.
De aandelen van HumanTotalCare, waar onder andere ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van zijn, zijn momenteel in handen van drie aandeelhouders; ASR Nederland N.V. (a.s.r.), Elechos B.V. en Stichting CbusineZ. a.s.r. heeft overeenstemming bereikt met Elechos en CbusineZ over de overname van hun gezamenlijk belang van 55% in HumanTouch Holding B.V., de moedermaatschappij van HumanTotalCare B.V.
De druk op medewerkers en het verzuim door stressgerelateerde klachten nemen toe, terwijl toegang tot mentale hulp via de reguliere zorg lang op zich laat wachten. Dit maakt dat medewerkers steeds vaker aankloppen bij de bedrijfsarts voor een verwijzing naar de bedrijfspsycholoog.
De zomer wordt steeds zichtbaarder op de werkvloer. Zo daalde het gemiddelde verzuimpercentage in mei 2025 naar 4,5%. Daarnaast is de aanhoudende warmte aanleiding voor maatregelen om op de werkvloer het hoofd koel te houden.
Zweden schaft vanaf 2028 de officiële diagnose utmattningssyndrom, beter bekend als burn-out, af. Hoewel burn-out in Nederland geen erkende medische diagnose is, wakkert het nieuws de discussie weer aan: moeten we deze term nog wel gebruiken?