De afgelopen jaren stonden voor ArboNed in het teken van verandering én groei. Onder leiding van Nathalie de Geus speelde de organisatie in op een arbeidsmarkt waarin gezondheid en inzetbaarheid steeds complexere vraagstukken zijn geworden. Langdurige uitval door stress nam sterk toe, terwijl arbeidsmarktkrapte de gevolgen van verzuim voor werkgevers verder vergrootte. In die context legde ArboNed nadruk op preventie, en zocht de organisatie nadrukkelijker de samenwerking met andere partijen, zoals met MKB Nederland. Inmiddels ondersteunt ArboNed ruim 63.500 werkgevers en ruim 665.000 werknemers.

ArboNed is autoriteit op het domein werk en gezondheid. Nathalie de Geus zette zich als algemeen directeur ArboNed nadrukkelijk in voor meer aandacht voor vrouwengezondheid en werk. In 2025 werd zij uitgeroepen tot Topvrouw van het Jaar. Zij benutte die erkenning om dit thema breder op de maatschappelijke agenda te zetten. ArboNed bouwt daarop voort en blijft daarbij de samenwerking tussen werkgevers, arbodiensten, zorg, wetenschap, overheid en andere maatschappelijke partners stimuleren.

 Norbert Hoogers, bestuursvoorzitter HumanTotalCare waar ArboNed onderdeel van is: “Nathalie heeft zich de afgelopen jaren met energie, overtuiging en maatschappelijke betrokkenheid ingezet voor ArboNed. Onder haar leiding heeft de organisatie zich verder ontwikkeld, met aandacht voor preventie en relevante maatschappelijke thema’s. We zijn haar bijzonder dankbaar voor wat zij voor ArboNed, partners en onze klanten heeft betekend en wensen haar alle goeds en succes bij deze mooie volgende stap.”

Nathalie de Geus start op 1 januari 2027 bij Arts en Zorg Groep. Over de opvolging binnen ArboNed is nog niets bekend.